I. GIỚI THIỆU CHUNG
Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và tăng cường đội ngũ cán bộ quản lý, Trường Đại học Bình Dương thông báo tuyển dụng nhân sự cho các vị trí quản lý tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên trực thuộc Trường, cụ thể như sau:
II. VỊ TRÍ VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phó Giám đốc phụ trách đào tạo và đảm bảo chất lượng
Số lượng: 01 nhân sự
a) Nhiệm vụ chính
- Tham mưu chiến lược đào tạo, xây dựng kế hoạch phát triển các chương trình giáo dục thường xuyên (GDTX), giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Quản lý hoạt động giáo dục thường xuyên.
- Quản lý hoạt động giáo dục nghề nghiệp.
- Phụ trách công tác khảo thí và đảm bảo chất lượng.
- Tham mưu xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên.
b) Nhiệm vụ chi tiết
- Tham mưu chiến lược đào tạo: Xây dựng kế hoạch phát triển hoạt động đào tạo của Trung tâm trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Quản lý chương trình và hoạt động đào tạo: Tổ chức triển khai các chương trình GDTX, GDNN; quản lý, giám sát và đánh giá công tác tổ chức đào tạo; chỉ đạo công tác khảo thí và đảm bảo chất lượng đối với hoạt động GDTX, GDNN.
- Quản lý và phát triển đội ngũ: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự; lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ đáp ứng yêu cầu hoạt động của Trung tâm.
- Khảo thí và đảm bảo chất lượng: Xây dựng quy trình kiểm tra, đánh giá và quản lý kết quả học tập; tổ chức kiểm tra, đánh giá nội bộ về hoạt động đào tạo; xây dựng và quản lý ngân hàng đề thi, đề kiểm tra; tổ chức đánh giá sự hài lòng của các bên liên quan; xây dựng kế hoạch đảm bảo chất lượng và kế hoạch cải tiến chất lượng.
- Quản lý hồ sơ học thuật: Chịu trách nhiệm về tính bảo mật và chính xác của sổ điểm, học bạ, hồ sơ tốt nghiệp của học sinh; kiểm soát quy trình ra đề thi, coi thi, chấm thi và công bố kết quả học tập.
- Phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước: Trực tiếp làm việc, thực hiện báo cáo chuyên môn và phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo cùng các cơ quan có liên quan về các kỳ thi tốt nghiệp, thi học sinh giỏi và các đợt thanh tra, kiểm tra chuyên môn.
- Đổi mới giáo dục: Nghiên cứu, ứng dụng chuyển đổi số vào hoạt động dạy và học; định hướng tích hợp giáo dục kỹ năng, giáo dục STEM/STEAM vào chương trình GDTX phù hợp với định hướng phát triển của Trung tâm.
2. Phó Giám đốc phụ trách hành chính, cơ sở vật chất và công tác học sinh
Số lượng: 01 nhân sự
a) Nhiệm vụ chính
Quản lý và điều hành các hoạt động hành chính - tổ chức; cơ sở vật chất, trang thiết bị; an toàn học đường; phòng cháy, chữa cháy; công tác giám thị, quản nhiệm và thanh tra giáo dục.
b) Nhiệm vụ chi tiết
- Quản lý nền nếp và kỷ luật học đường: Chỉ đạo Tổ Giám thị và đội ngũ giáo viên quản nhiệm theo dõi việc chuyên cần, tác phong và ý thức chấp hành kỷ luật của học sinh; kịp thời phát hiện, xử lý các hành vi vi phạm nội quy; thực hiện các biện pháp phòng, chống bạo lực học đường và tệ nạn xã hội.
- Hành chính - tổ chức: Phụ trách công tác văn thư, lưu trữ, hành chính tổng hợp và lễ tân; theo dõi ngày công, lịch công tác, chế độ báo cáo và việc thực hiện nội quy, kỷ luật lao động; bố trí nhân sự hành chính, giám thị, quản nhiệm, bảo vệ và phục vụ; phối hợp thực hiện công tác an toàn vệ sinh thực phẩm và y tế học đường.
- Cơ sở vật chất, trang thiết bị: Quản lý, cập nhật danh mục cơ sở vật chất và trang thiết bị; tổ chức kiểm kê, bảo trì, sửa chữa; theo dõi lịch sử dụng phòng học, tối ưu hiệu quả khai thác; kiểm soát việc sử dụng trang thiết bị đúng mục đích, an toàn và tiết kiệm.
- Phối hợp giữa gia đình và nhà trường: Thiết lập và duy trì hệ thống liên lạc với phụ huynh học sinh thông qua các kênh phù hợp; tổ chức họp định kỳ; kịp thời phối hợp xử lý các trường hợp khẩn cấp; tổ chức hoạt động tham vấn tâm lý học đường cho học sinh.
- Tổ chức hoạt động phong trào: Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, hướng nghiệp, trải nghiệm thực tế và giáo dục kỹ năng sống nhằm góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng và tinh thần cho học sinh.
- An toàn học đường và phòng cháy, chữa cháy: Tổ chức thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn trường học, phòng, chống bạo lực học đường; thực hiện các quy định về phòng cháy, chữa cháy; kiểm tra lối thoát hiểm, hệ thống điện và hệ thống phòng cháy, chữa cháy; tổ chức diễn tập và xử lý các tình huống phát sinh.
- Thanh tra giáo dục: Giám sát, ghi nhận và xử lý việc thực hiện nội quy, quy định của Trung tâm theo phạm vi nhiệm vụ được giao.
III. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. Phó Giám đốc phụ trách đào tạo và đảm bảo chất lượng
a) Trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên thuộc một trong các ngành/lĩnh vực: quản lý, đào tạo giáo viên, giáo dục nghề nghiệp, toán và khoa học tự nhiên.
b) Kinh nghiệm công tác
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý tại trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trường trung học phổ thông hoặc cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
c) Năng lực cần có
- Hiểu rõ hệ thống pháp luật, quy định về GDTX và GDNN.
- Có khả năng quản lý đồng thời các chương trình đào tạo có tính chất khác nhau.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch đào tạo, tiến độ đào tạo và thời khóa biểu khoa học, hợp lý.
- Có năng lực kiểm tra hồ sơ chuyên môn, giáo án, sổ đầu bài và kết quả học tập.
- Có năng lực ứng dụng công nghệ trong công tác quản lý.
- Có năng lực làm việc chuyên môn với Sở Giáo dục và Đào tạo và các cơ quan quản lý có liên quan.
d) Phẩm chất và kỹ năng
Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh; có năng lực lãnh đạo, quản lý và tổ chức công việc khoa học; có kỹ năng xử lý tình huống và giao tiếp sư phạm tốt.
e) Ưu tiên
- Ứng viên sinh sống tại khu vực Bình Dương (cũ).
- Ứng viên đã qua đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục hoặc nghiệp vụ quản lý giáo dục nghề nghiệp.
2. Phó Giám đốc phụ trách hành chính, cơ sở vật chất và công tác học sinh
a) Trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên thuộc một trong các ngành/lĩnh vực: quản lý, đào tạo giáo viên, giáo dục nghề nghiệp, toán và khoa học tự nhiên, hành chính, quản trị nhân sự.
b) Kinh nghiệm công tác
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý tại trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên hoặc trường trung học phổ thông có tổ chức bán trú, nội trú.
c) Năng lực cần có
- Có năng lực tổ chức hoạt động hành chính và vận hành cơ sở giáo dục.
- Có khả năng tổ chức kiểm kê, khai thác, bảo trì cơ sở vật chất và trang thiết bị.
- Có năng lực quản lý nền nếp, chuyên cần và kỷ luật học sinh.
- Có khả năng điều phối đội ngũ giám thị, quản nhiệm, bảo vệ, y tế và nhân sự phục vụ.
- Có kỹ năng xử lý tình huống liên quan đến học sinh và phối hợp với cha mẹ học sinh.
- Có năng lực tổ chức ứng phó sự cố và bảo đảm an toàn trong cơ sở giáo dục.
d) Phẩm chất và kỹ năng
Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh; có năng lực lãnh đạo, quản lý và tổ chức công việc khoa học; có kỹ năng xử lý tình huống và giao tiếp sư phạm tốt.
e) Ưu tiên
- Ứng viên sinh sống tại khu vực Bình Dương (cũ).
- Ứng viên đã qua đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý giáo dục hoặc nghiệp vụ quản lý giáo dục nghề nghiệp.
IV. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Được hưởng mức thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và kết quả công tác.
- Được tạo điều kiện nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng năng lực và kỹ năng phù hợp với yêu cầu của vị trí công tác.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách phúc lợi và bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước và quy chế của Trường Đại học Bình Dương.
V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Ứng viên chuẩn bị hồ sơ gồm:
- Thư đăng ký ứng tuyển.
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và được chứng thực theo quy định.
- Lý lịch khoa học theo mẫu đính kèm.
- Giấy chứng nhận sức khỏe còn thời hạn trong vòng 06 tháng.
- Bản sao có chứng thực CCCD.
- 03 ảnh 4 × 6 cm.
- Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm; chứng chỉ nghiệp vụ quản lý giáo dục theo quy định.
- Giấy xác nhận quá trình công tác và kinh nghiệm giảng dạy/quản lý (nếu có).
VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến khi tuyển đủ số lượng.
- Địa điểm nhận hồ sơ: Bộ phận Nhân sự, Phòng Tổng hợp - Trường Đại học Bình Dương.
- Địa chỉ: Số 504 Đại lộ Bình Dương, phường Phú Lợi, TP. Hồ Chí Minh.
- Điện thoại liên hệ: 0973.789.341.
